当地时间11月9日（周三）早上，Meta首席执行官扎克伯格在公开信中确认了整体裁员的规模，将在全球范围内裁员13%，逾1.1万人。

据悉，这是Facebook创立18年来首次大裁员，也是今年规模最大的一次裁员行动。

《纽约时报》报道截图：Meta公司裁员超过11000人

综合美国《纽约时报》、英国《卫报》等消息，扎克伯格8日在会上向公司各管理层表示，Meta于9日正式开始裁员，并在公开信中表示愧疚，称“对公司经营低迷负责”，“对增长的过度乐观导致了人员过剩”。

《纽约时报》指出，自2004年马克·扎克伯格创建Facebook以来，这家硅谷公司一直在稳步增加员工。截至9月底，该公司的员工数量达到了历史最高水平，总计87,314人。

但现在这家更名为Meta的公司宣布裁员，Meta称将在全球范围内裁员13%，逾1.1万人。《纽约时报》透露，裁员是跨部门和地区进行的，其中招聘和商务团队等领域受到的影响最大。据知情人士称，“相对安全”的部门有元宇宙相关项目部门。

扎克伯格在写给员工的信中致歉， “我知道这对每个人来说都很艰难，我对那些受影响的人尤其感到抱歉。”他表示，疫情期间公司的收入增长没有持续，广告和电子商务收入下降，而宏观经济下滑、竞争加剧和广告损失导致Meta的收入远低于他的预期。

Meta首席执行官马克·扎克伯格周二（8号）就裁员事宜与高管会面.图自《纽约时报》

《纽约时报》指出，多年来Meta挥金如土，不断积累用户，收购Instagram和WhatsApp等公司，并为员工提供令人羡慕的福利。即使是曾经历用户数据隐私和内容审查风波，也无法削弱其财务业绩。去年，Meta的估值一度达到1万亿美元。

但该公司今年在财务上遇到了困难。《纽约时报》称，“元宇宙是扎克伯格豪赌的沉浸式网络世界”，而进军该项业务，Meta遭遇全球经济放缓和数字广告的下滑，数字广告是该公司的主要收入来源。此外，TikTok等新竞争对手的出现吸引了更年轻的观众。上个月，Meta公布季度利润下滑50%，销售额连续第二年下滑，尽管其支出飙升了19%。该公司股价今年已下跌约70%。

《卫报》称，Meta的第三季度财报再度令人失望。今年2月，该公司市值蒸发2300亿美元，创下美国公司史上最大单日跌幅。

Meta的第三季度财报。图自Meta

“不幸的是，事情并没有按照我预期的那样发展，”扎克伯格说。“我做错了，我要为此负责。” 扎克伯格9日在公开信中将裁员归咎于疫情期间公司增长过快，当时电子商务的激增导致公司收入大幅飙升。他说，他原以为这种转变会是永久性的，因此他大幅增加了支出。截至9月底，Meta的员工数量比去年同期增长了28%。

据悉，此次裁员员工将获得16周的基本工资遣散费，并在此基础上，工作每满一年额外获得2周的基本工资，上不封顶，公司将为员工及家人额外支付六个月的医疗保健费用，有薪假期将获得支付等。裁员补偿性支出合计约20亿美元。

不过，扎克伯格还表示，根据重组计划，Meta预计将在未来几个月内“推出更多削减成本的变革”。比如，将在全球范围内关闭部分办公场所，考虑为那些已经将大部分时间花在办公室外的人过渡到“办公桌共享”模式；员工福利也在减少。

据《卫报》报道，今年以来，受宏观经济低迷、竞争加剧和广告损失等原因，Meta股价已下跌超70%，市值已经下降超过三分之二。对此股东们要求削减成本的呼声高涨，也担心Meta在其虚拟显示部门“Reality Labs”上的巨额支出。

因此，报道称，除了裁员，元宇宙也将削减可自由支配的支出，并把招聘冻结期延长至明年第一季度。

不过对于此次大规模裁员，扎克伯格还表示表示:“这将使我们的运营方式发生有意义的转变。”他表示，今后该公司将专注于少数“高优先”领域，包括人工智能、广告和元宇宙。

近几个月来，多家科技巨头纷纷开始裁员缩招，以度过行业寒冬。亿万富翁马斯克日前刚刚买下推特，便宣布“暴力裁退”近3700人，这相当于公司约一半的员工。马斯克对此发推解释称，“当公司每天亏损超过400万美元时，我们别无选择”。

今年8月，主打“阅后即焚”视频功能的Snap宣布将裁减大约20%的员工，即1000多人，为持续到2023年的预期销售低增长期做准备。10月中旬，有媒体报道称，微软正在多个部门裁员近1000人，包括Xbox和Edge。

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