（五）精准开展重点群体帮扶

“百日冲刺”期间，各高校要重点摸清求职受阻和未就业重点群体毕业生底数，完善就业帮扶电子台账，为他们提供一对一指导、送培训、送岗位等系列“暖心”服务，确保有就业意愿和就业能力的重点群体毕业生顺利实现就业。

1.重点帮扶求职受阻的毕业生。联合省直有关部门持续开展“跟踪帮扶保就业”系列活动。各高校要进一步完善重点群体毕业生就业帮扶台账，加强对重点群体毕业生帮扶工作过程化管理，用心用情开展有温度的指导服务。针对有就业意愿但在求职中屡屡受挫、尚未落实岗位的毕业生，特别是困难群体毕业生，高校帮扶教师要及时跟进，了解毕业生求职困难，帮助其分析诊断求职中的问题，完善个人简历，合理选择就业目标，提升求职技能。各高校至少为每一名就业困难群体毕业生开展3次谈心谈话、组织参与3次线上线下就业促进活动、推荐3个有效岗位。通过努力，确保在8月31日前，脱贫家庭、低保家庭高校毕业生去向落实率高于全省平均水平；有就业意愿和就业能力的残疾毕业生全部落实就业去向；零就业家庭毕业生和长期未就业毕业生动态清零。

2.深入实施“宏志助航计划”。各高校按照文件要求，2023届高校毕业生的集中培训原则上5月底前完成，2023年集中培训11月底前完成。河南大学等6个培训基地要严格按照管理办法要求，结合实际制定科学合理的实施方案，明确职能分工和目标任务，完善各项制度，扎实开展培训工作，帮助更多有需要的重点群体毕业生提升就业能力。有培训名额的高校要积极配合，指定专人积极主动与培训基地对接，根据集中培训的需要提供必要的场地、设施设备、网络环境等，协调组织学生参与培训，确保培训工作顺利完成。鼓励有培训需求的重点群体高校毕业生和在校生通过全国高校毕业生就业能力培训网络平台（https://hzzh.chsi.com.cn）免费学习。

（六）严格核查就业数据

“百日冲刺”期间，教育部将实行工作周报制度，重点监测促就业工作进展和实际成效。各高校要规范做好毕业生去向信息报送，加强数据核查，严格落实“四不准”“三不得”要求，确保就业数据真实准确。

1.规范准确登记毕业生去向。各高校要建立毕业生去向登记制度，指导本校毕业生按规定及时完成毕业去向登记，规范采集毕业生去向信息，严格把关相关佐证材料，每周五17:00之前在河南省大中专毕业生就业信息管理系统和全国高校毕业生就业管理系统进行上报。对灵活就业的，要提供用人单位的聘用证明或毕业生本人签字确认的证明材料，薪酬需达到当地最低工资标准。各高校要切实承担本校毕业生就业统计工作第一责任，严把源头数据规范性、准确性，做到“录入有依据，解约有凭证，变动有更新”。

2.加强就业数据核查。各高校要对日常上报就业统计数据及材料进行逐一审核、严格把关，杜绝弄虚作假，确保毕业生去向落实率的真实性，及时防范、处置因就业可能引发的风险和舆情。通过学校之间、院系之间交叉互查等方式进行毕业生去向落实率全面自查，要向本校师生公布监督电话，主动接受师生的监督。继续加大就业工作违规查处力度，不定期开展就业数据筛选和抽查，对把关不严、数据造假者从严处理，对毕业生去向落实率弄虚作假的实行“一票否决制”，并依法追究相关人员的责任。

3.开展就业统计培训。针对就业统计工作中存在的政策不熟、业务不精、把握不准等问题，将组织开展高校就业统计专题培训，解读就业统计工作的相关指标，强调就业统计工作的纪律要求，介绍就业数据核查工作方式方法，推动我省毕业生就业统计工作规范化、科学化，保障就业数据真实、准确。

（七）持续强化就业宣传

“百日冲刺”行动期间，联合相关部门开展“就业扬帆 政策护航”高校毕业生等青年就业创业政策宣传周活动，梳理发布高校毕业生等青年就业创业政策清单。健全完善“省校联动宣传”机制，建立“河南高校就业宣传工作”微信群，加强信息互通联动，利用刊、网、微、端四位一体的全媒体平台对我省“百日冲刺”行动进行全方位、立体式、多角度宣传报道。各高校要大力宣传国家及我省促进就业相关政策和举措，特别是各地市人才引进、人才公寓等各项优惠政策，强化《河南省大学生就业创业服务指南》和“河南省大学生就业e指导”系列短视频宣传，帮助更多高校毕业生知晓政策、了解政策、用好政策，吸引更多高校毕业生“留豫就业”。总结推广经验做法，选树就业创业先进典型人物，评选一批优秀高校毕业生，引导鼓励支持高校毕业生到基层建功立业，让青春之花绽放在祖国最需要的地方。

六、工作要求

（一）高度重视，强化组织领导

各高校要切实提高政治站位，强化责任担当，将毕业生就业工作纳入领导班子重要议事日程和重点关注事项，落实就业工作“一把手工程”，发挥校内就业工作领导协调机构作用，调动校院两级职能部门及全体教职工力量及资源，建立健全全程化全员化就业工作机制。要参照本方案，制定本校方案，科学制定时间表和路线图，精心组织实施，加强督促指导，定期调度落实，以更加务实的作风、创新的意识、有力的举措统筹推进高校毕业生就业工作。

（二）注重实效，形成工作合力

各高校要充分发挥就业工作领导小组统筹作用，强化责任分工，协同推进，同向发力，积极拓宽就业渠道，明确目标任务，细化具体举措，切实将“百日冲刺”行动各项举措落地落实，形成联动促进就业的工作局面，提高工作实效。下一步，将通过厅领导“分片包干”的形式对各高校工作进展情况进行实地督导检查。

（三）加强宣传，营造良好氛围

各高校要大力宣传国家及我省促进就业相关政策和举措，及时总结“百日冲刺”行动开展情况，推广经验做法，选树就业创业先进典型人物，营造良好就业氛围。请各高校明确专人（联系人及联系方式发送指定邮箱），及时将经验做法、典型人物事迹报送省教育厅学生处。联系人及电话：李佳林0371-65795009，电子邮箱：[email protected]。