【文/观察者网 鞠峰】随着新冠肺炎在全球肆虐，美国的确诊人数已突破86万，绝大部分的商业与工厂都已歇业。然而，作为美国最大在线零售商的亚马逊，竟然从5月开始取消员工的“无薪停工”，敦促工人走上岗位。

疫情爆发以来，亚马逊被曝光超130个物流中心有工人确诊，聚集性传染频发。昨日，与纽约州仅一河之隔的一个物流中心又有30多名工人确诊。亚马逊的政策引发工人与工会强烈不满，多处发生抗议活动。然而公司态度强硬，开除组织者与唱反调者，网上遭公关危机。

美国“商业内幕”网（Business Insider）23日报道，称亚马逊一物流中心的员工透露30多个同事确诊感染新冠病毒。该仓储物流中心位于新泽西州的卡特雷特（Carteret）行政区。

亚马逊官方确认了这一消息。“商业内幕"电话采访亚马逊发言人蒂莫西·卡特（Timothy Carter），对方表示“我们正全力帮助（被感染的）员工，他们的身体正在康复。”电话中，卡特不否认该仓库超过30人感染，但拒绝透露确切的人数。

本周三（22日），卡特雷特的亚马逊仓储物流中心的员工们收到了一条短信，得知“又有人确诊新冠肺炎”。

“后来，我们每天都能收到这种信息，”一名员工表示。因为怕被报复，他不愿透露姓名，“我们的楼里，每一个班次就有500多名工人。这么大的规模，根本没办法与他人保持社交距离。而且，他们每天还在雇用新人。”

在亚马逊仓储物流中心工作的员工 （图源：华尔街日报）

据另一位不愿透露姓名的员工说，过去的一个月里，每天（被感染的）人数都在上升。

另一名同样保持匿名的工人表示：“他们不愿意关闭中心。我因为怕传染给孩子和母亲，现在自己在家隔离，没有工资。”

然而，亚马逊的工人们即将连这种居家隔离的权利都要被剥夺。

本周伊始，亚马逊对“商业内幕”表示，他们将于4月30日终止员工“无限期的无薪停工”。该政策于3月份由亚马逊主动提出。同时，员工每小时2美元的“危险津贴”也将被取消。

“我感觉公司的言下之意是说，不想来上班的可以辞职了，”纽约大区另一座物流中心某员工表示。

爆出新冠肺炎确诊的仓库远不止新泽西一座。

据“商业内幕”昨日报道，亚马逊印第安纳州的杰斐逊维尔市的仓库员工也收到了短信通知，又一名员工确诊新冠肺炎，这已是该处第四例确诊。

翌日，第五例出现。

与确诊通报一起来的，是亚马逊委婉的“复工提醒”。

在最新的短信中亚马逊表示，理解“员工可能感到担忧”，“到4月30日为止，你们都可以任意地选择无薪休假，并且没有惩罚。”

“商业内幕”援引亚马逊一名发言人的话，称：“如果员工想请假，他们有个人的带薪休假和停薪休假的福利。”该发言人同时强调无限期的无薪休假“到4月底结束。”

英国《卫报》4月21日报道，本周，全美数百名亚马逊仓库员工通过称病在家的方式，表达公司对疫情应对措施的不满，成为疫情爆发后亚马逊工人最大规模的抗议行动。

“让我们回家” 亚马逊物流中心的抗议活动 （图源：法新社）

工会“工人尊严联盟”（United for Respect）表示，从周二开始，超过300名员工称自己将在家不去上班，以表达对疫情期间亚马逊员工政策的失望。工人们称，公司没有提供足够的口罩，没有进行承诺的常规体温检查，并拒绝提供带薪休假。

“亚马逊把公司营收置于员工安全之上，根本不重视我们，”密歇根的物流中心工人杰伦·坎普（Jaylen Camp）的向卫报表示，”亚马逊只把我们视为一个个数字与工作绩效，没有保护我们的健康。”坎普也是该工会的一员。

该工会称，超130座仓库出现确诊，有仓库甚至爆发超过30人的规模性感染。

工人表示，在亚马逊做出安全整改前，将继续病假抗议。几个工会要求亚马逊立即关停出现确诊病例的仓库，并给员工2周的带薪停工。

亚马逊数月来一直在打压工人组织。本月，纽约有一名组织抗议的工人被开除。亚马逊还开除了2名批评物流员工政策的白领。

亚马逊方面向《卫报》表示，已增加仓库消毒清洁的频率，并推行社交隔离。

发言人瑞秋·莱特莉（Rachael Lighty）称“抗议者说亚马逊没有采取足够的安全措施‘有违事实’，我们最优先考虑的是团队成员的生命健康，我们的员工是为社区贡献、帮助人们在危机中获取关键物资的英雄。”

据“商业内幕”，感染新冠肺炎的员工会被给予2周的有薪病假。亚马逊称正在加大力度给工人配发防护设备，例如手套与口罩，并在每轮班次开始前给他们测量体温。4月初，亚马逊还在官方博客中宣布计划在内部建立一个新冠病毒检测实验室，定期给“所有员工，包括无症状的”员工进行新冠病毒检测，但遭受到相关专家与工人的质疑。

“尊重工人 尊重社区”抗议（图源：BusinessInsider）

因不满工作条件与员工政策，亚马逊物流中心不断发生工人离岗、工人联合抗议事件。疫情爆发以来，在国外社交网络上，亚马逊也遭受了“公关危机”，相继有员工、工会等揭露亚马逊无视疫情、无视确诊，拒绝停工的员工政策。

网上卖书起家的亚马逊目前已成为美国电商龙头，成熟的全球物流基础设施已成为其零售、广告、云服务后的第四大核心业务。

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