已到退休年龄

事实上，李保芳此番卸任在一些人看来有些意外，甚至有些匆忙。

毕竟在上述人事变动宣布的前一天（3月2日），李保芳还参与了茅台集团机关党委开展的共抗疫情爱心募捐活动，他和茅台集团总经理李静仁带领公司领导班子带头捐款，当天参与捐款人数近千名。

李保芳捐款 图自茅台集团官网

不过，1958年出生的李保芳今年已62岁，符合退休年龄。实际上，去年5月底担任茅台集团董事长刚满一年时，李保芳在贵州茅台年度股东大会上曾透露，将卸任集团董事长职务。

与茅台集团内部成长起来的季克良、袁仁国等人不同，在任职茅台前，李保芳的经历更多在政府部门。

公开履历显示，李保芳早年曾做过知青、老屋基矿工人；1992年5月至2003年9月，历任贵州省六盘水市计委主任、副市长、市委常委、政法委书记、常务副市长等职；2003年9月担任贵州省开发投资公司总经理（法人代表）、党委副书记，跻身正厅级行列。

2015年8月，李保芳从贵州省经信委主任的位置上调任茅台，担任茅台集团党委书记、总经理、副董事长，并代行茅台股份公司总经理职责；2018年5月，李保芳接棒袁仁国担任茅台集团及股份公司的董事长，成为茅台历史上首位不是内部长期培养出来的“一把手”。

“茅台酒是拿来喝的，不是拿来炒的”

在李保芳任职茅台的4年7个月时间里，茅台集团的销售收入从2015年的362.52亿元增至2019年的1003亿元；贵州茅台的营收从2015年的334.47亿元增至2019年的885亿元，净利润从2015年的155.03亿元增至2019年的405亿元，数据均为初步核算。

除此之外，贵州茅台的股价也从2015年8月26日的145元/股涨到了千元以上。截至2020年3月3日收盘，贵州茅台股价达1113元/股，市值逼近到1.4万亿，而2019年贵州省GDP初步核算为1.68万亿。

值得一提的是，在担任茅台集团“一把手”不到两年的时间里，李保芳还对茅台管理层、经销商体系、反腐等各方面，进行了力度不小的整顿，包括权权、权钱交易，将茅台酒经营权作为利益交换工具、受贿、经销商囤积居奇、炒价抬价等。

李保芳视察茅台酒厂 茅台集团官网

2018年10月，茅台集团下发《关于对子公司品牌进行调整的预通知》，首次提出“双五”规划的概念，目标将子公司品牌数缩减至5个左右，产品总数控制在50个以内。

当年底，在贵州茅台年度股东大会上，李保芳表示：“过去20年茅台的营销渠道，渠道单一，资源分配不公开、不工作、不透明，造成了以权谋私、利益输送、靠酒吃酒。”

因此他开始拿茅台经销商体系“开刀”。

根据2018年年报，贵州茅台的茅台酒经销商减少437家，2019年一季度经销商再度减少了39家。

换句话说，2018年至2019年一季度，已有476家茅台酒经销商被取消，700吨茅台酒的配额被收回。

2019年6月，茅台集团还出台了“领导干部插手茅台酒经营活动打招呼登记备案制度”，旨在整顿领导干部插手干预茅台酒经营问题。

此外，茅台开始面向大型超市、第三方电商直接供货，旨在缩短销售链条，控制市场价格，并于2019年8月出台一系列控价措施，规定经销商在经营场所直接销售部分不低于年度内累计到货量的60%，团购、批发部分不高于20%，库存比例不高于20%，并鼓励经销商加大拆箱销售比例。

当年8月7日，李保芳在部署市场工作时强调：要控制价格，而不是稳住价格，茅台酒不能因短缺而疯涨。

中秋节当天，在六盘水市一家茅台专卖店暗访时，他与前来买酒的市民沟通时说：“茅台酒是拿来喝的，不是拿来炒的，请不要做‘黄牛’，不要非法倒卖茅台酒。”

2019年12月19日，茅台集团第五十次党委会决定，习酒、保健酒、葡萄酒、酱香酒、生态农业、健康产业、技术开发等多个子公司将陆续停用集团LOGO和集团名称；同时终止对两家联营公司广东尊茅酒业有限公司、河南新隆祥酒业有限公司的投资入股。

而在此之前，茅台还宣布解散茅台集团电子商务股份有限公司，推进营销体制改革。

除此之外，就任茅台期间，李保芳还提出文化茅台建设，并推动文化茅台建设不断取得实质性进展。

李保芳视察茅台专卖店 图自微信公号“茅台时空”

春节过后，面对疫情蔓延的严峻情况，李保芳在视察疫情防控时表示：“茅台将秉承今年“计划不变，任务不减，指标不调，员工收入不降”既定目标，有序统筹当前各项工作，稳步推进疫情防控工作。”

按照去年12月27日茅台发布的《关于2020年度茅台酒销售计划的公告》，2020年被定调“基础建设年”，茅台酒销售计划为3.45万吨左右，量增11%，2020年度计划安排营业总收入同比增长10%。

不过，2019年第四季度贵州茅台业绩出现急刹车，在前三季度营收增速分别为28.71%、17.33%、18.52%的情况下，四季度营收增速骤然降至2.78%。

对此，在1月3日举行的2020年工作会暨“基础建设年”启动大会上，李保芳坦言：“作为一家‘千亿级’企业，寄望于长期保持30%左右的增速，既不理性、不现实，也是不负责任。”