员工权益：员工个人权益是企业需要承担的社会义务

远东控股集团有限公司创始人、董事局主席蒋锡培介绍，远东现在有1万多人，其中1296位是残疾人。公司会把他们能够胜任的岗位优先给到他们，同时支持他们创业。在蒋锡培看来，一个企业就是一个社会组织，如何让更多人安居乐业、幸福生活，这就是企业界最核心的、最重要的意义、发展的价值。

世纪华通集团总裁、可持续发展委员会主席谢斐表示，所谓的管理并不是说去管人，也没有人愿意被管。对于企业的管理者来讲，更重要的是构建一个机制，要去管一个企业的发展目标，在每一个阶段要如何转型，我们的目标在哪里，如何构建以人为本的管理体系，去管理整个企业的氛围。

正泰新能常务副总裁、首席可持续发展官黄海燕认为，关注员工的个人权益，这是企业在发展过程中的必选题，也是负责的企业需要承担的社会义务。正泰新能非常关注员工的个人福祉和能力提升，引导员工的发展和企业的发展一起共同成长。到2035年，正泰要帮助1000名员工去实现学历提升。同时，女性管理者要达到30%，女性员工要达到40%。

路特斯集团ESG委员会主席、首席财务官李坤龙谈到，一个公司的高管对于公司的可持续发展很重要，不管是扩张还是应对市场的演变，都有不可推卸的责任，哪怕在发展过程中的节奏怎么把握好，投入怎么做好，招聘怎么管好，都是至关重要的。

碳市场：推动企业减排的重要市场化机制

上海环境能源交易所董事长赖晓明介绍，全国碳市场自启动以来，经过了两个履约期，企业都比较好地遵守了碳市场交易的强制性要求、规则，履约率达到99%以上。从交易情况来看，三年多来整体的交易量、规模突破了4.8亿吨，交易额大概是290亿元。他表示，碳市场的启动运行对于重点排放企业的减排起到了积极的推动作用、促进作用。它是压实企业的排放责任，推动企业减排的重要市场化机制。

国泰君安股份有限公司副总裁罗东原表示，绿色金融是经济高质量发展的底色，如果要说新质生产力有一种颜色的话，本质上肯定是绿色的。通过市场化的交易定价机制来寻求市场各个参与方，高度影响碳排放企业整个生产经营的决策过程，包括定价、产品的决策，一方面是通过强制的减排配额，另外通过自愿减排，两种路径。

远景科技集团首席可持续发展官孙捷介绍，远景是国内最早参与全国碳市场或者和碳相关服务的企业之一，也是上海环境能源交易所最早的一批合作伙伴之一，当时在2021年就加入了碳中和的行动联盟。他还谈道，远景现在很大的市场在海外，所以产品出口也是需要应对海外市场的碳壁垒。应对海外的碳壁垒不是远景一家面临的问题，希望能够和广大的行业伙伴一起共同解决。

国际可持续准则理事会主席特别顾问兼北京办公室主任张政伟表示，在碳市场的发展上中国属于后来者，但中国碳市场的表现超过发达国家同期初级阶段表现。张政伟认为，只有一个ESG工作能够赚钱的时候，它才真正可持续。只有省钱的绿色才是真绿色，只有赚钱的低碳才是可持续的低碳。

国际友人：全球正在经历“水经济主义”

能源转型委员会主席特纳强调，将全球变暖控制在1.5摄氏度，甚至1.7摄氏度以内，是人类共同面临的巨大的全球性问题，其解决方案是到本世纪中叶实现全球经济净零排放。“让我们对此充满信心的最根本原因就是技术进步”，特纳以太阳能光伏电池为例，在过去的50年里，每瓦太阳能光伏发电的成本降低了99.9%，其成本是1970年的千分之一。而推动成本降低的原因正是中国公司的鼎力相助。

美国华盛顿特区经济趋势基金会主席杰瑞米·里夫金指出，地球正在发生剧烈的变化，洪水、干旱、高温、野火、飓风，台风接踵而至，整个生态系统被摧毁，许多生物消亡，人类也在遭受痛苦。杰瑞米·里夫金表示，全球正在经历一次巨大的转变——转向水经济主义，这将成为地球上的主导经济模式。“在这一点上，中国把握了先机。因为亚洲的宗教和哲学都认为人与自然是共同体，自然是生命之源”，他说，如今我们需要共同努力。

卢森堡证券交易所首席执行官朱莉·贝克表示，根据气候债券倡议组织的数据，中国现在已成为世界上最大的绿色债券发行市场。随着中国资本市场的不断发展，绿色金融领域的国际合作将在促进跨境资本流动方面发挥越来越重要的作用。这些行业的转型将决定世界实现净零排放的能力，也正是我们需要将融资与可靠的转型计划联结起来的地方。

法兰克福金融发展中心董事总经理胡博思表示，通过将各种环境、社会和治理指标转化为商业语言，对企业为可持续发展所做的努力进行估值，并以货币形式表达，人们就可以用自己的方式来表示被创造或破坏的价值。他指出，影响力核算为企业提供了一个务实的解决方案，使之更好地践行可持续发展标准。

经济学人智库总裁兼董事总经理利昂·卡尔弗特指出，向低碳经济转型是全球经济有史以来最大的一次变革，各行业将因此受到重塑，并创造出新的企业和市场领导者。“尽管当前ESG被政治化，但它与全球经济的相关性从未如此之高，许多国家都在将可持续发展目标纳入其发展目标，并列入大多数主要企业和政府的议程”，利昂·卡尔弗特说。

气候互动执行董事兼联合创始人，麻省理工学院斯隆管理学院研究员琼斯指出，清洁能源革命不仅引领着经济发展，更是应对气候变化挑战的关键力量。“如果我们不采取任何行动，到2100年，全球温度将上升3.3度”，他说，清洁能源革命的目标不仅在于推动经济发展，更在于应对气候变化的挑战，即通过减少全球二氧化碳和其他温室气体的排放，从而降低温度，遏制海平面上升，减少极端高温天气以及保护农业生产免受损害。

世界农民组织总秘书长安德烈-波罗指出，农业不仅仅是一项经济活动，更是人类文明之基、生命之源。但众所周知，全球的农民正面临前所未有的挑战。气候变化、土壤退化、水资源短缺和经济不稳定，所有这些因素对农民的粮食种植和生计保障构成威胁。安德烈-波罗指出，全球需要建立强有力的合作伙伴关系。政府、企业和民间团体必须合作，共同营造一个有利的环境，使农民能够开拓创新、茁壮成长、不断进步，公共政策必须支持农民向可持续方法转型。

GSMA Ltd．首席执行官洪曜庄表示，2016年，GSMA带领移动行业率先承诺实现联合国可持续发展目标，成为全球首个作出此承诺的行业。GSMA与成员及更广泛的移动生态系统积极展开合作，寻求解决方案。通过气候行动工作组与运营商合作，力争在2050年前实现行业碳排放净零目标，分享最佳实践，供其他行业借鉴。

瑞士奇华顿集团首席执行官安智理表示，世界正在迅速变化，气候变化对大自然的负面影响，生物多样性的丧失和社会不平等带来了巨大的全球性挑战，我们需要采取全球化的应对措施。由于全球近70%的最大实体是企业，这就赋予了企业推动积极变革的巨大力量。

CDP首席执行官马雪莉表示，目前，全球都越来越关注环境数据，去年超过23，000家企业进行了披露。在中国，披露数据的企业超过了3400家。在她看来，数据是企业的指南针，可持续发展披露行业已经达到了临界点，需要关注自己的指南针。

在瑞银资产管理可持续投资主管、董事总经理露西·托马斯看来，未来几年塑造全球经济的两大关键趋势是向净零排放和人工智能转型。而中国在创新方面起步早、发展快，这种创新正是转型经济中所需的，也使得中国在上述两大领域中处于领导地位。在应对气候变化方面，露西·托马斯表示，中国扮演着至关重要的角色，“没有中国的参与，遏制气候变化几乎不可能实现”。

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