【观察者网 综合】国民党一败涂地之后，除了失掉“政权”和党产，组织架构更日益涣散。由于财源枯竭，国民党近日决定解雇所有工作人员后再回聘。这家“百年老店”真的要“寿终正寝”了吗？

国民党解雇所有工作人员

“党产会”追查国民党党产是这次国民党“裁员”的直接原因（资料图）

国民党11月21日宣布，将解雇所有工作人员738人，再返聘310人。

国民党宣布大面积裁减工作人员，主要原因不仅有党产受到清算，财政运转陷入困难，也有国民党摊子巨大已经不适应“在野党”的压力而亟需改革。舆论哀叹国民党百年老店濒临关门。

国民党行管会主委邱大展在记者会表示，国民党将解雇所有工作人员，是为了应对当前困境，党务要改革，党组织要变革，经费养不起这么多人。

邱大展说，大量资遣需要资遣费、年资结算金，估计花费 14.99亿元台币（约合人民币3.24亿），共资遣738人。

据邱大展解释，国民党将解雇所有工作人员，再重新聘用310人，其中中央党部留下80人，地方党部有230人；另外规划262名员额，如果地方党部有政治献金等收入，可自行聘用。邱大展说，星期三将和工会代表见面，讨论大量解雇方案。

邱大展表示，“党产会”口口声声强调让政党公平竞争，而这次国民党大量解雇，就是要达到政党公平竞争重要一步，希望“党产会”言如其行，让国民党处分不动产来支付员工资遣费与年资结算金，让国民党真正能够在组织改造后重新出发。

国民党内反弹

据联合早报网11月21日报道，国民党裁员时间在农历年前，党内人心惶惶。有国民党工作人员认为，除非公司倒闭，否则全部结算年资再回聘，并不合理。

据台湾《联合报》20日报道，国民党推动组织“瘦身”引发党内工作人员反弹，有国民党工作人员坦言，这跟企业的瘦身计划不同，一般来说，除非倒闭才会全部解雇，年资归零的回聘，劳动条件完全不同，对员工来说并不公平。

对此，国民党主席洪秀柱说，推动改革冲击本来就很大，所有冲击最后也都会归到党主席身上，但即使如此，党仍要一步步向前走，才能开创新局。她不在乎改革过程不被谅解，或让大家不舒服。洪秀柱也说，从小立志，第一生活不欠债，第二做事不丢脸，没想到步入老年时，却因党工九、十月份薪水发不出去，“靠我个人向外贷款”，现在为党背九千万债务。

国民党国民党行管会主委邱大展今天在记者会表示，国民党将解雇所有工作人员

邱大展说，为了应对国民党的困境，加上党务要改革，党的组织也要变革，以国民党的经费已经养不起这么多人，才会有如此激烈的做法，虽然很多工作人员不谅解，但也只能如此。

国民党工会理事长刘慧玲说，以工会的立场，同意组织要瘦身，国民党走到这个地步，只能要求该给工作人员的权益要给，其他也不好要求太多，但绝不能让党务人员权益受损。

台北市“劳动局”：大量解雇不符规定

据台湾“中央社”11月21日报道，台北市“劳动局”昨天表示，国民党所提报的大量解雇计划书，解雇理由勾选“其他”，与“大量解雇劳工保护法”规定不符，且裁员计划应通知工会协商，“劳动局”将就此部分再进行研究处理。

台北“劳动局”表示，今天下午接获国民党预定于明年1月31日大量解雇738位工作人员的大量解雇计划书。由于将资遣的劳工分布各县（市）地区，依据“大量解雇劳工保护法”规定，“劳动局”将申报“劳动部”处理。

另外，“劳动局”指出，依据“大量解雇劳工保护法”第二条规定，大量解雇劳工是指事业单位曾积欠员工薪水、发生重大劳资纠纷、或因并购、改组而解雇劳工等状况，但国民党提报的大量解雇计划书，解雇理由勾选“其他”，与“法律”规定不符，且裁员计划应通知工会协商，“劳动局”将就此部分再进行调查处理。