防范ESG风险，对企业来说意味着什么？

在“防范ESG风险对企业的价值”的主题演讲中，联博集团首席责任官暨全球ESG增进策略高级投资顾问米歇尔·邓斯坦（Michelle Dunstan）表示，在联博，其经常被问到气候变化的问题，特别是气候变化将对投资产生何种影响。而这是个长期性问题，作为专业机构投资者，现在开始关注这个问题是因为，气候变化正在影响着公司的决策，进而影响其现金流和估值。

富达国际全球企业管治与可持续投资主管陈振辉则回答了企业或者投资机构在应对气候变化问题上要承担什么责任的问题。

其表示，投资组合减排非常容易，只需出售那些碳排放强度高的公司即可实现。但要实现现实世界的减排目标，投资者需要通过目标明确的深度沟通，与所投资公司，尤其是目前在脱碳进程中表现落后的公司管理层定期进行深度对话，明确要求企业对减排加大投入。

高盛董事总经理、ESG研究亚洲主管沙米尼·切沃德（Sharmini Chetwode）认为，全球ESG监管在2022年迎来了分水岭，总体而言，监管政策正推动企业为投资者和消费者提供更多相关信息，而投资者则需优化对可持续投资的定义，提高透明度。几大主要方向包括在全球范围内，限制“洗绿”并加速资本投资联合国可持续发展目标相关领域。

企业投身绿色行动，与ESG理念密不可分

陶氏公司亚太区总裁彭睿思（Jon Penrice）认为需要社会各界领导者紧密合作，共同应对气候变化。而陶氏有能力也有机会采取行动，引领行业变革。陶氏公司制定了2050年实现碳中和的目标，通过灵活运用创新技术，将在脱碳的同时实现盈利性增长。

中国责任投资论坛（China SIF）理事长、商道融绿董事长郭沛源认为，如今，市场各类机构，包括银行、保险、买方机构、卖方机构、中介机构等，都有较强的ESG人才招募需求。

但是，市场的ESG人才供给有限，特别是新增人才供给严重不足，这导致有一定经验的ESG人才比较抢手，在不同机构间的跳槽频次也在增加，ESG猎头业务将显著增长。

SGS中国副总裁辛斌分享了“如何提升ESG的管理来实现可持续发展的目标”的问题。辛斌分享到，SGS是国际公认的测试检验和认证机构，其在全球一百多个国家和地区拥有96000多名员工，26000多个分支机构和实验室，同时SGS也是国际公认的质量和诚信的一个标杆。

辛斌针对2030年的可持续发展设定了三个方面的目标，也是按照ESG这三个方面来设立的。

《以从业者的视角看中国公司治理》作者、公司治理和企业可持续发展专家和顾问张琳琳表示：“1987年，联合国以一份著名的报告《我们共同的未来》启动了可持续发展的全球使命。这份报告指出了一个危险的趋势，当代人类过度消耗自然资源，导致了严重的环境污染、自然灾害和社会问题。如果全球公民、个人和组织不改变自己的行为，我们将会耗尽属于我们子孙的资源。”张琳琳说。

2024巴黎奥组委可持续发展总监乔治娜·格雷农（Georgina Grenon）表示，相比于往届夏季奥运会，巴黎将会减少一半的碳排放。一些无法避免的碳排放，组委会将通过范围三减排的进程进行抵消。

特别的是，此次奥运会将是第一个完全符合巴黎气候协议的奥运会。巴黎气候协定签署之处就在巴黎。“所以对我们来说，此次奥运会能够完全符合巴黎气候协定是非常重要的，这也是我们决定将碳排放减半，利用范围三抵消全部排放的原因。这将在2024年实现，不是2030年，不是2050年，而是2024年，对我们来说也是一个重要的挑战。”格雷农提到。

峰会第三日主题为“可持续金融助力ESG生态完善”。

峰会最后一日，数十位嘉宾依然强势输出重磅观点，金句频出。围绕“ESG为实现人类福祉建立制度保障”、“证券公司在ESG生态中的重要作用”等议题，全国社会保障基金理事会副理事长陈文辉、富时罗素首席执行官阿尔内·斯塔尔（Arne Staal），以及东方证券、兴业证券、易方达基金、华夏基金、汇添富基金等资本市场大咖发表了主题演讲。